Lei de Cotas, Jovem Aprendiz e compliance, explicados sem juridiquês
Conteúdo consolidado para RH, Compliance e candidatos — sobre as leis que regem a contratação de PCDs e jovens aprendizes no Brasil, e como cumpri-las na prática.
35 anos da Lei de Cotas: o que já mudou e o que ainda falta
A Lei nº 8.213/91 completa 35 anos exatamente hoje. Um retrospecto sobre o que avançou desde 1991 — e por que o descumprimento ainda persiste depois de três décadas e meia.
Lei de Cotas explicada sem juridiquês
Quem é obrigado, as faixas por porte de empresa, como calcular e o que acontece em caso de descumprimento — tudo sobre o art. 93 da Lei nº 8.213/91.
Lei do Jovem Aprendiz explicada sem juridiquês
A outra cota obrigatória, que segue uma lógica de cálculo diferente da cota PCD. Entenda a base de cálculo, quem é obrigado e as diferenças entre as duas leis.
Como calcular a cota PCD e a cota de Jovem Aprendiz, passo a passo
Guia prático com exemplos numéricos, tabela de faixas e os erros mais comuns na hora de calcular as duas cotas — que usam bases diferentes.
O que acontece se sua empresa não cumprir a cota
Multas, ações civis públicas e restrição em licitações — os riscos reais do descumprimento, e como reduzi-los com acompanhamento contínuo.
Como contratar PCD sem erro: o processo seletivo acessível
Onde o processo seletivo costuma criar barreiras invisíveis para candidatos PCD — e o que fazer (e não fazer) com o dado sensível de deficiência.
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